幸福日本的增產經驗

幸福 日本版本國家資源介入

隔壁張先生伉儷添加了第二個孫子恭喜他們,他們的獨子SHUHAO與太太如此努力,多虧退休的張家兩老幫忙帶孫子,我們應該學習鄰國日本,多多鼓勵生育

以下是日本安倍晉三內閣的就業支持

就業支持

 

1.      支援年輕人就業與女性再就業。對撫養下一代的援助。從2005年4月起，將因育兒暫時無法工作的免除保險費的對象從未滿一歲擴大至未滿三歲。孩子在三歲之前，因接受工作時間縮短等舉措而工作、標準報酬低下的情況下，可根據孩子出生前的標準報酬來確定年金額。

 

2.      企業公布「育兒支援行動計劃」的義務，如：延長育兒休假期間、增加育兒津貼或保証重新雇用由於育兒而辭職的女性職員。

 

 

3.      育嬰假：「留職有薪」方案，婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。

   

4.促進男性參與育兒的「父親教育方案」：強調男性也應配合調整其就業型態，並且設定男女必須取得一定目標值的育兒休假率。這完全顛覆了傳統將育兒工作全落在女性身上的父權社會的舊觀念，也大大的排除了妨礙女性就業的因素。

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